Sayın [Yetkili Kişinin Unvanı ve Adı Soyadı],
[İşverenin Adı / Şirket Adı]
[Şirketin Adresi]
[Tarih]
Konu: Kıdem Tazminatı Talebi
[İşverenin Adı / Şirket Adı]’nde [işe başlama tarihiniz] tarihinden itibaren [işten ayrılma tarihiniz] tarihine kadar [göreviniz] pozisyonunda çalışmış bulunmaktayım. Şirketinizdeki hizmet sürem boyunca görevimi tam bir özveri ve bağlılıkla yerine getirdim. İş Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca kıdem tazminatı hakkımı kazandığımı ve bu hakkımı talep etmek istediğimi belirtmek isterim.
İş sözleşmemin [işten ayrılma nedeniniz, örneğin: şirketiniz tarafından yapılan işten çıkarma, sağlık nedenleri vb.] nedeniyle sonlandırılmasından dolayı, kanuni haklarım çerçevesinde kıdem tazminatımın tarafıma ödenmesini talep ediyorum. Şirketinizdeki hizmet sürem boyunca edindiğim haklar doğrultusunda hesaplanacak olan kıdem tazminatımın, işten ayrılış tarihim itibarıyla tarafıma ödenmesini rica ederim.
Bu süreçte gerekli evrakların hazırlanması ve tazminatın ödenmesi konusunda yardımcı olmanızı bekliyorum. Ayrıca, işbu kıdem tazminatım ile ilgili herhangi bir sorunuz olursa [iletişim bilgileriniz, örneğin telefon numaranız veya e-posta adresiniz] üzerinden bana ulaşabilirsiniz.
Verdiğiniz destek ve işbirliği için şimdiden teşekkür ederim. En kısa sürede konunun çözüme kavuşturulması dileği ile.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]
[İletişim Bilgileriniz]
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.
