Ceo Sözleşme Örneği

GENEL MÜDÜR (CEO) HİZMET SÖZLEŞMESİ

Bu Genel Müdür Hizmet Sözleşmesi (“Sözleşme”), [Tarih] tarihinde, aşağıdaki taraflar arasında akdedilmiştir:

1. TARAFLAR

• ŞİRKET:

• Unvanı: [Şirket Unvanı]
• Adresi: [Şirket Adresi]
• Vergi Dairesi ve Vergi Numarası: [Vergi Dairesi] / [Vergi Numarası]
• Telefon: [Şirket Telefon Numarası]
• E-posta: [Şirket E-posta Adresi]
• Temsil Eden: [Yönetim Kurulu Başkanı Adı Soyadı]

• GENEL MÜDÜR:

• Adı Soyadı: [Genel Müdürün Adı Soyadı]
• T.C. Kimlik No: [Genel Müdürün T.C. Kimlik Numarası]
• Adresi: [Genel Müdürün Adresi]
• Telefon: [Genel Müdürün Telefon Numarası]
• E-posta: [Genel Müdürün E-posta Adresi]

2. KONU

Bu Sözleşme, Genel Müdür’ün, Şirket’in yönetim kurulu tarafından genel müdür olarak atanması ve bu görevi ifa etmesiyle ilgili hak, yükümlülük ve çalışma koşullarını düzenlemektedir.

3. GÖREV TANIMI VE YETKİLER

Genel Müdür, Şirket’in yönetiminden sorumlu olacak ve aşağıdaki görevleri yerine getirecektir:

• Şirket’in stratejik planlarını hazırlamak ve uygulamak.
• Şirket’in günlük operasyonlarını yönetmek ve denetlemek.
• Şirket’in mali işlerini yönetmek ve bütçeyi hazırlamak.
• Şirket’in insan kaynakları politikalarını belirlemek ve uygulamak.
• Şirket’i resmi kurumlar nezdinde temsil etmek.
• Yönetim Kurulu’na düzenli olarak rapor sunmak.

Genel Müdür, bu görevleri yerine getirirken Şirket’in çıkarlarını gözetecek ve dürüstlük kurallarına uygun hareket edecektir.

4. SÜRE

Bu Sözleşme, [Başlangıç Tarihi] tarihinde başlar ve [Bitiş Tarihi] tarihinde sona erer. Taraflar, Sözleşme’nin sona ermesinden önce karşılıklı anlaşarak Sözleşme’yi yenileyebilirler.

5. ÜCRET VE YAN HAKLAR

• Genel Müdür’e aylık brüt [Ücret] TL maaş ödenecektir.
• Genel Müdür’e ayrıca aşağıdaki yan haklar sağlanacaktır:

• [Yan Haklar] (Örn: Performans primi, araç tahsisi, özel sağlık sigortası vb.)

6. GİZLİLİK

Genel Müdür, görev süresi boyunca ve Sözleşme’nin sona ermesinden sonra da Şirket’in ticari sırlarını ve gizli bilgilerini üçüncü kişilere açıklamayacaktır.

7. REKABET YASAĞI

Genel Müdür, Sözleşme’nin sona ermesinden itibaren [Rekabet Yasağı Süresi] yıl boyunca, Şirket’in faaliyetleriyle rekabet edecek herhangi bir işte çalışmayacak veya kendi işini kurmayacaktır.

8. SÖZLEŞMENİN FESHİ

Bu Sözleşme, aşağıdaki hallerde feshedilebilir:

• Tarafların karşılıklı anlaşması ile.
• Genel Müdür’ün ölümü veya iş göremez hale gelmesi.
• Genel Müdür’ün istifa etmesi.
• Genel Müdür’ün haklı nedenle işten çıkarılması.

9. UYGULANACAK HUKUK VE YETKİLİ MAHKEME

Bu Sözleşme’nin uygulanmasında ve yorumlanmasında Türk Hukuku uygulanacaktır. İşbu Sözleşme’den doğacak her türlü uyuşmazlıkta [Yetkili Mahkeme] mahkemeleri yetkilidir.

10. İMZALAR

ŞİRKET GENEL MÜDÜR

[Yönetim Kurulu Başkanı İmzası ve Kaşe] [Genel Müdür İmzası]

[Tarih] [Tarih]

ÖNEMLİ NOT:Bu sadece bir örnek CEO hizmet sözleşmesidir. Gerçek bir sözleşme, tarafların özel ihtiyaçlarına ve şirketin özelliklerine göre uyarlanmalıdır. Sözleşmeyi imzalamadan önce bir avukata danışmanız önerilir.