İŞ YERİ İŞÇİ TUTANAĞI
İşyeri Ünvanı: [İşyerinin Tam Adı]
İşyeri Adresi: [İşyerinin Tam Adresi]
Tutanak Tarihi: [Gün/Ay/Yıl]
Tutanak Saati: [Saat:Dakika]
İşçi Bilgileri:
-
Adı Soyadı: [İşçinin Adı ve Soyadı]
-
T.C. Kimlik Numarası: [İşçinin T.C. Kimlik Numarası]
-
Sicil No: [İşçinin Sicil Numarası]
-
Görevi: [İşçinin Görevi]
-
İşe Başlama Tarihi: [İşçinin İşe Başladığı Tarih]
Tutanak Konusu: [Tutanak Konusu (Örnek: İş Kanununa Aykırı Davranış, İşe Sarhoş Gelme, İş Kazası vb.)]
Olayın/Durumun Açıklaması:
[Olayın veya durumun ne olduğu, nerede, ne zaman ve nasıl gerçekleştiği ayrıntılı bir şekilde anlatılmalıdır. Tanık beyanları, kamera kayıtları, belgeler gibi kanıtlar da eklenebilir.]
Tanık Bilgileri (varsa):
-
Adı Soyadı: [Tanığın Adı ve Soyadı]
-
T.C. Kimlik Numarası: [Tanığın T.C. Kimlik Numarası]
-
Görevi: [Tanığın Görevi]
-
İmza:
-
Adı Soyadı: [Tanığın Adı ve Soyadı]
-
T.C. Kimlik Numarası: [Tanığın T.C. Kimlik Numarası]
-
Görevi: [Tanığın Görevi]
-
İmza:
İşçinin Açıklaması/Savunması:
[İşçiye savunma hakkı tanınarak olaya veya duruma ilişkin açıklaması alınır.]
İşverenin Değerlendirmesi:
[İşveren veya yetkili kişi tarafından olayın veya durumun değerlendirmesi yapılır.]
Alınan Karar:
[Olay veya durumun sonucunda işçi hakkında alınan karar belirtilir. Örnek: Uyarı, kınama, iş akdinin feshi vb.]
İmzalar:
-
İşçi: [İşçinin Adı Soyadı ve İmzası]
-
İşveren veya İşveren Vekili: [İşveren veya Vekilinin Adı Soyadı ve İmzası]
-
Tutanak Düzenleyen: [Tutanak Düzenleyenin Adı Soyadı ve İmzası]
-
Tanıklar (varsa): [Tanıkların Adı Soyadı ve İmzaları]
Ekler (varsa):
[Fotoğraf, video, belge vb. ekler varsa belirtilir ve eklenir.]
Uyarı:
-
Bu tutanak, işçinin savunması alınarak disiplin süreci başlatılması veya iş akdinin feshi için kanıt olarak kullanılabilir.
-
İşçi, bu tutanak hakkında savunma hakkını kullanabilir ve itiraz edebilir.
Not: Bu tutanak örneği olup, işletmenin özelliklerine ve mevzuata uygun olarak düzenlenmelidir.
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.