Ana Sayfaİş & Çalışma › Vefat İzni

Ölüm (Vefat) İzni Dilekçesi Örneği (2026)

Başın sağ olsun. Yakınını kaybettiğinde hakkın olan ücretli izni bu dilekçeyle bildirebilirsin.

Ücretsiz Üyelik gerekmez Bilgilerin cihazından çıkmaz

Dilekçeni oluştur

Girdiğin bilgiler yalnızca senin cihazında işlenir — sunucuya gönderilmez, kaydedilmez.
Saygılarımla,
İmza: ______________
PDF doğrudan indirilir. İstersen yazdır seçeneğini de kullanabilirsin.

Vefat izni: kapsam ve süreler

StatüKimin vefatındaSüre
İşçi (Ek md. 2)Anne, baba, eş, kardeş, çocuk3 gün ücretli
Memur (657 md. 104)Eş, çocuk, kendisinin veya eşinin anne-baba-kardeşi7 gün ücretli
Önemli fark: İşçilerde kayınvalide/kayınpeder (eşin anne-babası) vefatı kanuni izin kapsamında değildir — bu durumda yıllık izin veya işverenin takdirinde mazeret izni kullanılır. Memurlarda ise eşin yakınları da kapsama dahildir.

Sık Sorulan Sorular

Kayınvalidem/kayınpederim vefat etti — izin hakkım var mı?
İşçiler için Ek md. 2 kapsamında maalesef yok — kanun yalnızca kendi anne-baba, eş, kardeş ve çocuğu sayar. Bu durumda yıllık izin, ücretsiz izin veya işverenin takdirindeki mazeret izni devreye girer. Memurlarda ise eşin anne-baba ve kardeşi de 7 günlük kapsamdadır.
İzin cenaze gününden mi başlar?
Kural olarak vefat olayına bağlı olarak kullanılır — vefat/cenaze gününden itibaren başlatmak yaygın ve doğru uygulamadır.
Belge istenir mi?
İstenebilir; ölüm belgesi veya e-Devlet kaydı yeterlidir. Acil durumda önce sözlü bildir, belgeleri dönünce teslim et.
3 gün yetmezse ne yapabilirim?
Yıllık izinden ekleme veya ücretsiz izin talep edebilirsin; uzak şehir/yurt dışı cenazelerinde işverenler genellikle esneklik gösterir — dilekçene ek talebini de yaz.