Sık Sorulan Sorular
Süt iznimi haftalık toplayıp tek günde kullanabilir miyim?
Kanun günlük kullanım öngörür; toplu kullanım (örn. haftada bir gün) ancak işverenle anlaşmayla mümkündür. İşveren zorlarsa kabul etmek zorunda değilsin — günlük 1,5 saat senin yasal asgari hakkındır ve saatlerini sen belirlersin.
İşveren süt izni saatlerime karışabilir mi?
Hayır. Md. 74 gereği kullanım saatlerini ve bölünme şeklini işçi belirler; işverenin "yoğunluk var" gerekçesiyle saatleri dayatması hukuka aykırıdır.
Süt izni kullandırılmazsa ne yapabilirim?
Kullandırılmayan süt izni fazla mesai gibi değerlendirilebilir ve zamlı ücret alacağı doğurabilir (Yargıtay uygulaması). Yazılı talepte bulun (bu dilekçe), kullandırılmıyorsa kayıtlarını tut ve ALO 170/İş Teftiş’e başvur.
Süt izni ücretimden kesilir mi?
Hayır — çalışılmış gibi sayılır, kesinti yapılamaz.
Babalar süt izni kullanabilir mi?
İş Kanunu’ndaki süt izni kadın işçiye tanınmıştır; babalar için eşdeğer bir süt izni düzenlemesi yoktur.