Hamilelikte 7.5 Saat Çalışma Dilekçe Örneği
[Kuruma]
[Şehir]
Konu: Hamilelikte 7.5 Saat Çalışma Dilekçesi
Sayın Yetkililer,
Ben, [Adınız Soyadınız], [T.C. Kimlik Numaranız] numaralı, [Doğum Tarihi] tarihinde [Doğum Yeri]’nde doğan, [Uyruğu] uyruklu bir vatandaşımdır.
[Adresiniz]adresinde ikamet etmekteyim.
[Sözleşme Tarihi] tarihinde [Kurum Adı] ile [Sözleşme Konusu] işini yapmak için [Sözleşme Bedeli] TL bedelli bir sözleşme imzaladım.
[Tarih] tarihinde hamile olduğumu öğrendim.
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesine göre, hamile kadınlar günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz.
Bu nedenle, 7.5 saatten fazla çalıştırılmamamı talep ediyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Saygılarımla,
[Adınız Soyadınız]
[Tarih]
[İmza]
Notlar:
- Dilekçenizi iki nüsha olarak hazırlayın ve bir nüshasını kuruma teslim edin.
- Dilekçenizde, kimlik bilgilerinizi, hamile olduğunuzu, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesine atıfta bulunarak 7.5 saatten fazla çalıştırılmama talebinizi açık ve net bir şekilde yazın.
- Dilekçenizi imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.
- Dilekçenizi kuruma elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.
Hamilelikte 7.5 Saat Çalışma Hakkı Hakkında Daha Fazla Bilgi:
- 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesine göre, hamile kadınlar günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz.
- Bu süre, 1.5 saatlik ara dinlenmeleri de kapsar.
- Hamile kadınlar, gece 23.00 ile 06.00 saatleri arasında çalıştırılamaz.
- Hamile kadınlar, fazla mesai, hafta tatili ve resmi tatil günlerinde çalıştırılamaz.
- Hamile kadınlar, tehlikeli ve sağlıksız koşullarda çalıştırılamaz.
Hamilelikte 7.5 saat çalışma dilekçenizle ilgili.
Hamilelikte 7.5 Saat Çalışma Dilekçesi ile İlgili Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar:
- Dilekçenizi imzalamadan önce tüm maddelerini dikkatlice okuyunuz.
- Dilekçenizin bir nüshasını saklayınız.
- Kurum, dilekçenizi inceleyecek ve gerekli incelemeler sonucunda bir karar verecektir.
- Kurumun kararına itiraz etme hakkınız vardır.
Hamilelikte 7.5 saat çalışma dilekçesi ile ilgili aşağıdaki kaynaklara da başvurabilirsiniz:
- 4857 Sayılı İş Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=3294&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
Ek Bilgiler:
- Hamilelikte 7.5 saat çalışma hakkınız, işvereninize karşı bir hak talebidir.
- Bu hakkınızı kullanmak için herhangi bir ücret ödemeniz gerekmez.
- Hamilelikte 7.5 saat çalışma hakkınız, doğumdan sonra 8 hafta boyunca da devam eder.
Hamilelikte 7.5 saat çalışma hakkınızı kullanmadan önce, tüm bu bilgileri göz önünde bulundurmanız tavsiye edilir.
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.