İŞE GELMEME (DEVAMSIZLIK) TUTANAĞI
Tarih: …/…/……
Saat: …:…
İşyeri: (İşyerinin Adı ve Adresi)
Personel Bilgileri:
-
Adı Soyadı:
-
Sicil Numarası:
-
Departmanı:
-
Görevi:
İş Başlangıç Saati: (Resmi iş başlama saati yazılmalıdır.)
İşveren Unvanı: (Tutanağı düzenleyen kişinin unvanı yazılmalıdır.)
-
Adı Soyadı:
-
İmza:
İşe Gelmeme Durumu:
Yukarıda bilgileri belirtilen personelin, …/…/…… tarihinde saat …:… itibarıyla işe gelmediği ve bu durumun herhangi bir izin ya da bildirimle haklı gösterilmediği tespit edilmiştir.
Tanık Bilgileri (varsa):
-
Adı Soyadı:
-
Görevi:
-
İmza:
Bilgilendirme:
Bu tutanak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi gereğince düzenlenmiştir. İşe gelmeme durumu, işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı doğuran bir durumdur.
Personel İmzası (varsa):
NOT:
-
Bu tutanak, işverenin iş akdini haklı nedenle feshetme hakkını kullanabilmesi için önemli bir belgedir.
-
Personel, bu tutanağa karşı işverene veya ilgili kurumlara itirazda bulunabilir.
EKLER: (Varsa)
-
(Rapor, dilekçe, izin belgesi vb. belgeler)
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.