PERSONEL HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ
1. GİRİŞ
1.1. Amaç
Bu teknik şartname, [Kurum/Firma Adı]’nın personel hizmet alımı ihalesi kapsamında, hizmetin niteliği, kapsamı, yüklenicinin ve personelin nitelikleri, görev ve sorumlulukları ile diğer hususları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
1.2. Kapsam
Bu şartname, [Kurum/Firma Adı]’nın [Hizmet Verilecek Birimler] birimlerinde istihdam edilmek üzere [Personel Sayısı] adet [Personel Unvanı] personelinin hizmet alımı yoluyla sağlanmasını kapsar.
1.3. Taraflar
-
İşveren: [Kurum/Firma Adı]
-
Yüklenici: İhaleyi kazanan personel hizmetleri şirketi
2. HİZMETİN NİTELİĞİ
-
Yüklenici, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak hizmet verecektir.
-
Hizmet, işverenin belirleyeceği çalışma saatleri ve günleri içerisinde verilecektir.
-
Yüklenici, personelin tüm yasal haklarını (sigorta, maaş, izin vb.) ödemek ve özlük haklarını korumakla yükümlüdür.
-
Yüklenici, personelin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek ve gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
3. PERSONELİN NİTELİKLERİ
-
[Personel Unvanı] için aranan genel ve özel şartları taşıyor olmak (Örneğin: eğitim durumu, deneyim, sertifikalar, yabancı dil bilgisi vb.)
-
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak
-
Sağlık durumu görevini yapmaya elverişli olmak
-
Dış görünüşüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, iletişim becerileri kuvvetli olmak
-
Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu olmak
4. GÖREV VE SORUMLULUKLAR
4.1. Yüklenicinin Görev ve Sorumlulukları
-
İhale konusu hizmeti, bu şartnamede belirtilen esaslara uygun olarak eksiksiz yerine getirmek.
-
Görevlendirilecek personeli, işverenin onayına sunmak ve gerekli değişiklikleri yapmak.
-
Personelin tüm yasal haklarını (sigorta, maaş, izin vb.) ödemek ve özlük dosyalarını tutmak.
-
Personelin performansını değerlendirmek ve işverene raporlamak.
-
İşveren tarafından talep edilen diğer görevleri yerine getirmek.
4.2. Personelin Görev ve Sorumlulukları
-
İşverenin talimatları doğrultusunda görev yapmak.
-
İş disiplinine uygun davranmak.
-
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
-
Kendisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz yerine getirmek.
-
Mesleki gelişimine önem vermek ve sürekli öğrenmeye açık olmak.
5. ÜCRET VE ÖDEME
-
Hizmet bedeli aylık olarak ödenecektir.
-
Ödeme, fatura karşılığında yapılacaktır.
-
Yüklenici, her ayın sonunda bir sonraki aya ait personel maaş bordrolarını ve SGK ödemelerini belgelemek zorundadır.
6. SÖZLEŞME SÜRESİ VE FESİH
-
Sözleşme süresi [Süre] yıldır.
-
Taraflar, haklı sebeplerle sözleşmeyi feshedebilirler.
7. DİĞER HUSUSLAR
-
Yüklenici, hizmetin ifası sırasında oluşabilecek her türlü zarardan sorumludur.
-
İşveren, yüklenicinin hizmetinden memnun kalmazsa, yazılı olarak bildirmek kaydıyla sözleşmeyi feshedebilir.
-
Bu şartnamede belirtilmeyen hususlarda, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
İşveren:
[İşveren Adı/Unvanı] [İmza]
Yüklenici:
[Yüklenici Firma Adı] [İmza]
Tarih: [Tarih]
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.