T.C.
[Kurum Adı]
[Bölüm/Müdürlük Adı]
Sayı: [Belge Sayısı]
Konu: Personel Talebi
[Üst Makama Hitap (Örn. Sayın Genel Müdürüm)]
[Kurumunuzun/Bölümünüzün Adı]’nda [Açık Pozisyonun Adı] pozisyonunda görevlendirmek üzere [Personel Sayısı] adet personel talebimiz bulunmaktadır.
Gerekçe:
[Personel talebinizin gerekçesini açıklayın. Örneğin, iş yükünün artması, yeni projelerin başlaması, mevcut personelin yetersizliği vb.]
Aranan Nitelikler:
-
[Pozisyon için gerekli eğitim seviyesi]
-
[Pozisyon için gerekli deneyim]
-
[Pozisyon için gerekli diğer özellikler (yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, sertifikalar vb.)]
Talep Edilen Personel Sayısı: [Sayı]
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
[Yetkili Kişinin Unvanı]
[Yetkili Kişinin Adı Soyadı]
[Yetkili Kişinin İmzası]
[Tarih]
Örnek:
T.C.
XYZ A.Ş.
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
Sayı: 2023/15
Konu: Personel Talebi
Sayın Genel Müdürüm,
İnsan Kaynakları Müdürlüğü olarak, son dönemde artan iş yükü ve yeni projelerin başlaması nedeniyle, departmanımızda 2 adet İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonunda personel talebimiz bulunmaktadır.
Gerekçe:
-
Şirketimizin büyüme stratejisi doğrultusunda personel sayısı artmakta ve buna bağlı olarak İnsan Kaynakları Departmanı’nın iş yükü de artmaktadır.
-
Yeni başlatılan projelerin insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi için ek personel ihtiyacı doğmuştur.
Aranan Nitelikler:
-
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-
İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
-
İyi derecede İngilizce bilen,
-
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
-
İletişim becerileri güçlü,
-
Ekip çalışmasına yatkın.
Talep Edilen Personel Sayısı: 2
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
İnsan Kaynakları Müdürü
[Ad Soyad]
[İmza]
10.07.2024
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.