PROTOKOL FESİH PROTOKOLÜ
Protokol No:[Protokol Numarası]
Tarih:…/…/…..
Taraflar:
- [Taraf 1’in Adı/Ünvanı]:
- Adres:
- Telefon:
- E-posta:
- Yetkili Kişi:
- Unvanı:
- [Taraf 2’nin Adı/Ünvanı]:
- Adres:
- Telefon:
- E-posta:
- Yetkili Kişi:
- Unvanı:
Madde 1 – Konu:
İşbu fesih protokolü, taraflar arasında …/…/….. tarihinde imzalanan ve [Protokolün Konusu]’nu düzenleyen [Protokol Adı] başlıklı protokolün (bundan sonra “Protokol” olarak anılacaktır) feshedilmesine ilişkin usul ve esasları belirler.
Madde 2 – Fesih Nedeni:
- (Protokolün fesih nedeni açık ve net bir şekilde belirtilir. Örneğin, tarafların karşılıklı anlaşması, protokolün amacının gerçekleşmemesi, mücbir sebepler vb.)
Madde 3 – Fesih Tarihi:
- Protokol, işbu fesih protokolünün taraflarca imzalandığı …/…/….. tarihi itibarıyla feshedilmiş sayılır.
Madde 4 – Tarafların Hak ve Yükümlülükleri:
- (Fesih sonrasında tarafların birbirlerine karşı olan hak ve yükümlülükleri belirtilir. Örneğin, varsa ödenmemiş alacakların tahsili, iade edilecek malzemeler, gizlilik yükümlülüğünün devamı vb.)
Madde 5 – Uyuşmazlıkların Çözümü:
- İşbu fesih protokolünden doğabilecek her türlü uyuşmazlık, öncelikle taraflar arasında sulh yoluyla çözümlenmeye çalışılır. Anlaşma sağlanamaması halinde, uyuşmazlık [Mahkeme/Hakem Heyeti]’ne başvurularak çözümlenecektir.
Madde 6 – Yürürlük:
- İşbu fesih protokolü, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.
Tarafların İmzaları:
[Taraf 1 Yetkilisi] [Taraf 2 Yetkilisi]
(İmza) (İmza)
Ekler:
- (Gerekli görüldüğü takdirde, fesih nedenine ilişkin belgeler eklenebilir.)
Önemli Notlar:
- Bu örnek bir fesih protokolüdür. Tarafların özel durumuna ve fesih nedenine göre bir avukat tarafından yeniden düzenlenmelidir.
- Protokolün noter huzurunda imzalanması tavsiye edilir.
- Fesih protokolü, tarafların hak ve yükümlülüklerinin sona erdiğini ve protokolün artık geçerli olmadığını gösterir.
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.