Servis Taşımacılığı Sözleşme Örneği

SERVİS TAŞIMACILIĞI SÖZLEŞMESİ

TARAFLAR

1. İŞVEREN:

• Adı/Unvanı:
• Adresi:
• Vergi Dairesi ve Vergi Numarası:
• Telefon Numarası:

2. TAŞIYICI (Servis Firması):

• Adı/Unvanı:
• Adresi:
• Vergi Dairesi ve Vergi Numarası:
• Telefon Numarası:
• Yetki Belgesi Numarası:

SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu sözleşmenin konusu, İŞVEREN’in personeli için TAŞIYICI tarafından sağlanacak personel taşımacılığı hizmetine ilişkin şartları belirlemektir.

HİZMETİN KAPSAMI

• Taşıma Güzergahı ve Saatleri:

• (Servis güzergahları ve durakları ayrıntılı olarak belirtilecektir.)
• (Gidiş ve dönüş saatleri ayrıntılı olarak belirtilecektir.)

• Araç Özellikleri:

• (Kullanılacak araçların marka, model, yaş, kapasite ve diğer özellikleri belirtilecektir.)
• (Araçların periyodik bakım ve muayenelerinin yapılmış olması şartı)

• Personel Sayısı:

• (Taşınacak personel sayısı belirtilecektir.)

• Hizmet Süresi:

• (Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilecektir.)

• Servis Ücreti:

• (Aylık veya dönemlik olarak ödenecek toplam ücret belirtilecektir.)
• (Ödeme şekli ve zamanı belirtilecektir.)

TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

İŞVEREN’İN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

• Taşınacak personel listesini ve adres bilgilerini TAŞIYICI’ya zamanında bildirmek.
• Servis ücretini zamanında ve eksiksiz ödemek.
• Personelin servis kurallarına uymasını sağlamak.
• Servis hizmetinden memnun kalmama durumunda TAŞIYICI’yı yazılı olarak uyarmak ve belirlenen süre içinde düzeltme yapılmaması halinde sözleşmeyi feshetme hakkını kullanmak.

TAŞIYICI’NIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

• Personeli güvenli, zamanında ve belirlenen güzergahlara uygun olarak taşımak.
• Araçların temiz, bakımlı ve trafik kurallarına uygun olmasını sağlamak.
• Araçların periyodik bakım ve onarımlarını zamanında yaptırmak.
• Araçlarda gerekli güvenlik ekipmanlarını (yangın söndürme cihazı, ilk yardım çantası, trafik seti vb.) bulundurmak.
• Şoförlerin gerekli ehliyet ve belgelere (SRC belgesi, psikoteknik raporu vb.) sahip olmasını sağlamak.
• Şoförlerin trafik kurallarına uymasını ve personelin güvenliğini sağlamasını sağlamak.
• Herhangi bir kaza veya olumsuz durumda, gerekli tüm yasal işlemleri yapmak ve İŞVEREN’i bilgilendirmek.
• Sözleşme süresi boyunca araç ve personel değişikliklerini İŞVEREN’e önceden bildirmek.
• İşverenin talep etmesi halinde, servis hizmetleri ile ilgili raporları sunmak.
• Araçların sigorta primlerini düzenli olarak ödemek.
• Araçların trafik ve kasko sigortalarının yapılmış olmasını sağlamak.
• Araçların şoförler tarafından kullanıldığından emin olmak ve yetkisiz kişilerin araçları kullanmasına izin vermemek.

SÖZLEŞMENİN FESHİ

İşbu sözleşme, aşağıdaki hallerde feshedilebilir:

• Tarafların karşılıklı anlaşması ile.
• İŞVEREN tarafından, TAŞIYICI’nın sözleşme hükümlerine aykırı davranması veya taahhütlerini yerine getirmemesi durumunda, yazılı bildirimle ve ________ günlük süre tanıyarak.
• TAŞIYICI tarafından, İŞVEREN’in servis ücretini ödememesi veya sözleşme hükümlerine aykırı davranması durumunda, yazılı bildirimle ve ________ günlük süre tanıyarak.
• Mücbir sebeplerin ortaya çıkması halinde (doğal afet, savaş, salgın hastalık vb.).

UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

İşbu sözleşmenin uygulanmasından kaynaklanan her türlü uyuşmazlıkta, _________________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

YÜRÜRLÜK

İşbu sözleşme, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.

TARAFLARIN İMZA VE MÜHÜRLERİ

İŞVERENTAŞIYICI

(İmza ve Kaşe) (İmza ve Kaşe)

EKLER

• Servis güzergahı ve durakları
• Araçların listesi ve özellikleri
• Şoförlerin bilgileri ve belgeleri