VETERİNER HEKİM HİZMET SÖZLEŞMESİ
TARAFLAR
1. İŞVEREN (Klinik/Hastane):
- Adı/Ünvanı:
- Adresi:
- Vergi Dairesi ve Vergi Numarası:
2. İŞÇİ (Veteriner Hekim):
- Adı Soyadı:
- T.C. Kimlik Numarası:
- Adresi:
- Telefon Numarası:
- Veteriner Hekimlik Diploması Numarası:
- Veteriner Hekimleri Odası Kayıt Numarası:
SÖZLEŞMENİN KONUSU
İşbu sözleşmenin konusu, İŞÇİ’nin İŞVEREN’e bağlı olarak ___________________ (klinik/hastane adı) veteriner kliniğinde/hastanesinde veteriner hekim olarak çalıştırılmasına ilişkin şartları belirlemektir.
İŞİN TANIMI
İŞÇİ, aşağıdaki görevleri yerine getirecektir:
- Hayvanların muayene, teşhis ve tedavisini yapmak.
- Hayvanların aşılama ve koruyucu hekimlik uygulamalarını yapmak.
- Cerrahi operasyonları gerçekleştirmek (gerektiğinde).
- Laboratuvar testleri ve radyolojik incelemeler yapmak (gerektiğinde).
- Hayvan sahiplerine danışmanlık ve bilgilendirme yapmak.
- Klinik/hastane kayıtlarını tutmak ve düzenli olarak güncellemek.
- İŞVEREN tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
ÇALIŞMA ŞARTLARI
- Çalışma Süresi:İŞÇİ’nin haftalık çalışma süresi ___________________ saattir.
- Çalışma Saatleri:İŞÇİ’nin çalışma saatleri _________________________________ şeklindedir.
- Ücret:İŞÇİ’ye aylık net ___________________ TL ücret ödenecektir.
- Ücret Ödeme Zamanı:Ücret, her ayın ___________________ günü ödenecektir.
- Yıllık İzin:İŞÇİ, yıllık ___________________ gün ücretli izin hakkına sahiptir.
- Diğer Haklar:İŞÇİ, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer haklara da sahiptir. (Örneğin; hafta sonu tatil hakkı, resmi tatillerde çalışma ücreti, fazla mesai ücreti, kıdem tazminatı vb.)
TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
İŞVEREN’İN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:
- İŞÇİ’ye, işin gerektirdiği araç, gereç ve ortamı sağlamak.
- İŞÇİ’nin ücretini zamanında ödemek.
- İŞÇİ’nin sosyal güvenlik primlerini yatırmak.
- İŞÇİ’nin iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmasını sağlamak.
- İŞÇİ’nin mesleki gelişimine katkıda bulunmak.
İŞÇİ’NİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:
- Görevini, mesleki etik kurallara ve hayvan sağlığına uygun olarak yerine getirmek.
- İŞVEREN’in talimatlarına uymak.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.
- Mesleki gelişimini sürdürmek için çaba göstermek.
- İŞVEREN’in ticari sırlarını ve gizli bilgilerini korumak.
- Hasta sahiplerine karşı güler yüzlü ve saygılı davranmak.
SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ
- Sözleşme Süresi:İşbu sözleşme _________________ (başlangıç tarihi) tarihinden itibaren _________________ (süre) yıl/belirsiz süreli olarak geçerlidir.
- Fesih:Taraflar, haklı bir sebep göstererek veya karşılıklı anlaşarak sözleşmeyi feshedebilirler. Fesih bildirimi, diğer tarafa yazılı olarak ve en az _________________ gün önceden yapılmalıdır.
DİĞER HÜKÜMLER
- Rekabet Yasağı:İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren _________________ süreyle, İŞÇİ, aynı il/ilçe sınırları içerisinde İŞVEREN’in kliniğine/hastanesine rakip olacak bir işyerinde çalışamaz veya kendi adına böyle bir işyeri açamaz.
- Uyuşmazlıkların Çözümü:İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğacak her türlü uyuşmazlıkta _________________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
YÜRÜRLÜK
İşbu sözleşme, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.
TARAFLARIN İMZA VE MÜHÜRLERİ
İŞVERENİŞÇİ
Adı Soyadı/Unvanı Adı Soyadı
İmza İmza
Tarih Tarih
Aşağıdaki ilgili butona tıklayarak belgeyi dosya olarak indirebilirsiniz.
Diğer yazı örneklerini görmek için aşağıdaki butonlara tıklayarak ilgili kategoriye gidebilirsiniz.